Contractul a fost înregistrat de către ITM Dolj și produce efecte juridice din 29 iulie 2022
Federaţia Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind a negociat şi semnat, în baza mandatului acordat de Sindicatul Național din Cultură FAIR, Contractul Colectiv de Muncă din Ansamblul Folcloric “Maria Tănase” din Craiova. Documentul a fost negociat de managerul instituției, Eugenia Niculina Stănescu împreună cu președintele Federației FAIR-MediaSind, Leonard Octavian Pădureț, președintele executiv Cristi Godinac, vicepreședintele Sorin Torică, liderii sindicali sindicali din filiala FAIR – Marcel Vașcu, Valentin Nitulețu, Ionel Adrian Radu și reprezentanții Ansamblului Maria Tănase, Ileana Toria Gică, contabil șef, Cristina Drăghici, consilier juridic, Felicia Oprea, secretarul Comisiei și Marian Măgureanu, solist. (foto)
Contractul, verificat și înregistrat cu rapiditate de profesioniștii de la ITM Dolj coordonați de inspectorul șef Cătălin Tiberius Mohora, produce efecte juridice pentru toți angajații Ansamblului Maria Tănase începând cu data de 29 iulie 2022.
CCM conține norme importante pentru un climat de muncă la nivel european, reglementări profesionale, dar şi drepturi fundamentale care garantează securitatea locurilor de muncă și sănătatea pentru toți angajaţii, reglementarea programului de lucru, a deplasărilor și delegărilor în interes de serviciu, funcționarea Comisiei de Etică și Disciplină, asigurarea unui plan eficient de formare profesională și altele. Federația FAIR-MediaSind va avea un reprezentant cu drept de vot în cadrul Consiliului Administrativ al Ansamblului Folcloric Maria Tănase, care va susține și apăra cu profesionalism și determinare drepturile membrilor de sindicat.
În calitate de partener social al Ansamblului Folcloric Maria Tănase din Craiova, Federația FAIR-MediaSind împreună cu organizațiile afiliate vor negocia și susține în fața instituțiilor publice, Ministerul Culturii, Guvern, toate demersurile necesare pentru ca angajaților și instituției să le fie recunoscute și consolidate la nivel national performanțele și valoarea artistică. Pe plan local, ne exprimăm încrederea că Primăria Municipiului Craiova, în calitate de ordonator principal de credite, va continua să susțină profesionalismul angajaților de la Ansamblul Maria Tănase și va acorda un sprijin financiar și logistic mult mai consistent pentru realizarea obiectivelor artistice de către această instituție.
Până în acest moment, Federaţia FAIR – MediaSind a negociat contracte colective de muncă sau se află în proceduri deschise de negociere în mai multe instituţii din domeniu, printre care se află Societatea Română de Televiziune, Societatea Română de Radiodifuziune Agenţia Naţională de Presă AGERPRES, Opera Națională București, Teatrul Muzical “Nae Leonard” din Galaţi, Regia Autonomă Monitorul Oficial, Teatrul German din Timişoara, Opera Maghiară din Cluj-Napoca, Filarmonica de Stat “Paul Constantinescu” din Ploiești, Centrul Cultural Dunărea de Jos din Galați, Opera Română Craiova, Teatrul Ariel Râmnicul Vâlcea.
Cu sprijinul specialiștilor Inspecției Muncii, instituție coordonată de inspectorul general de stat Dantes Bratu, contractele colective de muncă au fost înregistrate cu celeritate la ITM-urile din țară și din București și produc efecte juridice pentru toți angajații din aceste instituții din Cultură și Mass-Media.
Federaţia FAIR-MediaSind este singura organizaţie reprezentativă, conform legii, la nivel de sector Cultură şi Mass-Media, fiind membră cu drepturi depline a Federaţiei Internaţionale a Muzicienilor, Federaţiei Internaţionale a Jurnaliştilor, Federaţiei Internaţionale a Actorilor, UNI Global UNION, Federaţiei Europene a Jurnaliştilor și, pe plan national, este membră la cea mai mare confederație din țară, CNSLR-Frăția.
Departament Comunicare FAIR-MediaSind
Craiova, 1 august 2022