Angajații din Radio România vor intra în grevă generală în data de 5 noiembrie 2024 împotriva ciocoismului conducerii instituției publice de presă

În data de 28 octombrie 2024 – miting de protest în fața instituției pentru semnarea unui CCM care să elimine discrepanțele salariale și abuzurile asupra angajaților SRR

Salariații din Radio România care doresc să se alăture colegilor la acțiunile greviste o pot face semnând tabelele până la data de 31 octombrie 2024

Acord greva SRR membri sindicat afiliat

Acord greva SRR membri sindicat neafiliat

Acord greva SRR salariati neafiliati sindical

Având în vedere lipsa oricărui dialog cu administrația condusă de către președintele-director general Răzvan Ioan Dincă, Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind continuă conflictul colectiv de muncă înregistrat la ITM în cadrul Societății Române de Radiodifuziune.

În conformitate cu deciziile membrilor afiliați din Societatea Română de Radiodifuziune – Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind și Sindicatul Național din Cultură FAIR, în data de 5 noiembrie 2024, timp de o zi, între orele 00,00 și 24,00, va avea loc o grevă generală. Angajații care doresc să se alăture celor peste 300 de colegi – spartani care au semnat deja tabelele cu semnături pentru declanșarea acțiunilor greviste, o mai pot face până cel târziu 31 octombrie 2024, prin liderii de grupă sindicală sau semnând documentele atașate și trimise la adresa de mail grevasrr@mediasind.ro În funcție de rezultatul acestei greve vor urma și alte forme de protest.

În data de 28 octombrie 2024, ora 13,00, în fața sediului central va avea loc un miting de protest la care vor participa angajați ai SRR din București și studiourile regionale, dar și colegi din Agenția Națională de Presă AGERPRES, Societatea Română de Televiziune, freelanceri, precum și susținători din partea federațiilor afiliate la Confederația CNSLR-Frăția.

Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind constată că împărțirea unilaterală, fără nicio minimă consultare, a sumei alocate la restructurare, nu reprezintă decât un pas timid în direcția stingerii conflictului colectiv de muncă. Din nefericire, există în continuare discrepanțe importante între drepturile salariale pe care le primesc colegii din Societatea Română de Televiziune și Radio România, pe de o parte, precum și discrepanțe nerușinate între personalul de conducere și cel de execuție din SRR.

Aceste discrepanțe nu pot fi îndreptate decât prin majorarea indicilor salariali din anexa la CCM, document care, din cauza refuzului la dialog a conducerii SRR, nu se poate încheia. Totodată, angajații SRR au nevoie de protecție socială, plan de carieră, protecție în caz de comasări, concedieri, drepturi care nu se regăsesc în alte documente interne și care pot fi modificate, oricând, unilateral, de către conducerea SRR, așa cum se întâmplă în prezent în cazul Regulamentului Intern.

Deși organizația noastră, prin avocat, a convocat de mai multe ori comisia de negociere a CCM, aceasta nu a catadicsit să răspundă, motiv pentru care am fost nevoiți să cerem intervenția ITM.

Mai mult, încălcând flagrant prevederile Legii nr.367/2022 și ale Codului Penal privind abuzul în serviciu, șeful SRR Răzvan Ioan Dincă a trimis oficial tocmai în ziua grevei de avertisment din data de 1 octombrie 2024, o adresă Federației FAIR-MediaSind prin care anunță că va relua de la zero negocierea CCM, cu scopul de a îngrădi, evident, dreptul constituțional la grevă (amănunte aici: Președintele-director general al Radio România a decis să blocheze greva generală prin comiterea unor fapte de natură penală)

Din calculele făcute, rezultă că doar o mică parte din suma primită de la Ministerul Finanțelor a fost folosită pentru majorarea salarială și Prima de Ziua Radioului, restul rămânând, probabil, pentru plata diverselor sinecuri și clientela politică, așa cum s-a întâmplat și în trecut.

Este însă, inadmisibilă, lipsa de reacție a autorităților față de sesizările transmise public privind faptele de corupție ale grupării care, vremelnic, conduce destinele Radio România. În acest timp abuzurile împotriva angajaților din SRR continuă fără rușine.

În consecință, Federația FAIR-MediaSind împreună cu membrii din SRR ai Sindicatului Român al Jurnaliștilor MediaSind și Sindicatului Național din Cultură FAIR vor continua acțiunile greviste în Radio România până când angajații instituției publice de presă vor beneficia de un Contract Colectiv de Muncă la standardele europene, la fel ca și ceilalți colegi din Societatea Română de Televiziune, instituție care funcționează în baza aceleiași legica și SRR.

În cazul în care nici după aceste proteste actuala conducere a SRR nu va alege calea dialogului, Federația FAIR-MediaSind împreună cu membrii afiliați din Radio România vor cere insistent conducerii Partidului Social Democrat să numească o altă echipă care să fie profesionistă și capabilă să înțeleagă și să respecte legislația națională și internațională din cadrul relațiilor de muncă.

Dragi colegi, nu vă fie teamă, acțiunile greviste sunt legale, fiind protejate de prevederile Constituției României, ale Legii Dialogului Social, Codului Muncii, dar și de Convențiile OIM și directivele europene din domeniul negocierii colective. Alături de voi se află cele mai importante organizații naționale și internaționale la care Federația FAIR-MediaSind este membră cu drepturi depline – Confederația CNSLR-Frăția, Federația Internațională a Jurnaliștilor, Federația Internațională a Muzicienilor, Federația Internațională a Actorilor, UNI GLOBAL Union, UNI-MEI și Federația Europeană a Jurnaliștilor.