Noul Proiect de CCM a fost prezentat de Federația FAIR- MediaSind conducerii SRR
Negocierea Contractului Colectiv de Muncă din Societatea Română de Radiodifuziune – SRR a debutat astăzi, 22 aprilie 2024, între conducerea instituției și Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind, în baza mandatului acordat de organizațiile afiliate din SRR – Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind, Sindicatul Național din Cultură – FAIR și Sindicatul Liber al Lucrătorilor din SRR.
După analizarea documentelor de reprezentativitate de către echipa SRR, președintele – director general al instituției, Răzvan Ioan Dincă, a urat succes părților exprimându-și dorința încheierii unui CCM echilibrat și în acord cu misiunea publică a Radio România.
În cadrul discuțiilor, liderii Federației FAIR-MediaSind, Leonard Octavian Pădureț, președinte și Cristi Godinac, președinte executiv, au susținut că Proiectul noului CCM înaintat oficial Comisiei de negociere reprezintă un document care s-a aflat în consultare publică cu membrii organizațiilor afiliate din SRR, dar și cu ceilalți angajați din SRR, indiferent de apartenența sindicală. Dorința delegației FAIR-MediaSind este ca prin noul CCM să fie eliminate nedreptățile și inechitățile existente în prezent între angajații SRR și cei din alte instituții publice, cum ar fi Televiziunea Română și instituțiile naționale de spectacole și concerte. Nu în ultimul rând, liderii sindicali au susținut că principala cauză a existenței acestor inechități a fost generată de lipsa de dialog social prin refuzul conducerii SRR de a accepta convocarea Comisiei Paritare.
Delegația de negociere a Federației FAIR – MediaSind este formată din următoarele persoane: Membri titulari: Leonard Octavian Pădureț, Președinte, Cristinel Godinac, Președinte-Executiv, Sorin Emanuel Torică, Vicepreședinte, Constantin Daniel Manasi, Laurențiu – Marius Olteanu, Mihnea Stănescu, Janina Tudor, Cristian Valeriu Nețoiu, Mihnea Chelariu, Alin Pop, Mihai Maiorescu, Liviu Ofițeru.
Membri supleanți: Lucian Gabriel Dănilă, Cristina Predoiu, Vasile Alexandru Marian, Adrian Doroș, Nicoleta Lupașcu, Florin Gălescu, Dumitru Popescu, Zubin Tudor Constantin, Ion Poenaru.
Echipa Federației FAIR-MediaSind este asistată de avocatul Dan Iordache.
Delegația SRR este formată din următoarele persoane:
Membri titulari: Constantin Bogdan Negulescu, Director Direcția de Management organizațional – președinte, Silvia Gavrilă – administrator șef Secretariatul General, Ioana Cristina Pamfil, Director Direcția Economică, Florin Brușten, Secretar general Departamentul Studiouri Teritoriale, Eduard Traian Nicolau, Director Direcția Resurse Umane, Dan Barabaș, Director Direcția Tehnică, Marius Furdui, Director Direcția Programe, Liliana Staicu, Director Centrul Proiecte Culturale și Evenimente, Mariana Milan, șef Serviciu Juridic, Mariana Magearu, șef Corpul de Control.
Secretariat: Dana Dumitrescu, șef Serviciu Reglementări Interne și Raportări Strategice – secretar,
Gabriel Arsene – secretar, specialist marketing Serviciul de Comunicare și Relații Publice (secretar general al Federației CULTURMEDIA, organizație care a atacat în repetate rânduri reprezentativitatea Federației FAIR-MediaSind)
Membri Supleanți: Mihaela Vlășceanu – Contabil șef, Laura Sgaverdea, manager Studioul teritorial Radio Reșița, Emilian Blînda, Redactor șef Radio România Actualități, Flavia Voinea, manager Studioul Teritorial Radio București, Costin Trif, inginer șef Direcția Programe.
Părțile au convenit calendarul desfășurării negocierilor, în termen de 45 de zile, conform Legii Dialogului Social, precum și documentele pe care angajatorul le va pune la dispoziția părții sindicale: Regulamentul Intern în vigoare, Bugetul de venituri și cheltuieli 2024, Organigrama detaliată, Bilanțul la 31 decembrie 2023, Situația salariaților din ultimii 2 ani – funcții și salarii, situația contractelor comerciale (achiziții etc) din ultimii 2 ani cu precizarea obiectului contractului, a sumei, denumirea părților, execuția bugetară la trimestrul 1.
Durata de valabilitate a noului CCM a fost convenită de părți la 2 ani, cu posibilitatea de prelungire, conform legii. Procesele Verbale vor fi semnate în original la sfârșitul fiecărei ședințe de negociere și se vor redacta în 3 exemplare, unul pentru angajator, unul pentru Federația FAIR-MediaSind și unul pentru ITM București.
Următoarea ședință de negociere va avea loc în data de 24 aprilie 2024, începând cu ora 11,00.
Departament Comunicare Federația FAIR- MediaSind
București, 22 aprilie 2024
Vezi Proiectul de CCM supus negocierii:
