Miza unor grupuri de interese ancorate politic este comasarea SRR cu Societatea Română de Televiziune, ANP AGERPRES și Societatea Națională de Radiocomunicații pentru a subordona politic și financiar instituțiile publice de media
Reaua-credință și refuzul conducerii Societății Române de Radiodifuziune de a respecta normele dialogului social au atins ieri, 20 ianuarie 2025, cele mai înalte cote. Într-un răspuns transmis Federației Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind privind invitația partenerului social de a continua negocierile întrerupte abuziv de către SRR, conducerea instituției publice de presă încearcă să justifice refuzul de a încheia acest document folosind tot felul de argumente penibile.
Făcându-se că nu înțelege prevederile Legii nr.367/2022 privind dialogul social, conducerea SRR susține că a solicitat un răspuns de la ITM București care să clarifice ce organizație sindicală este îndreptățită să participe la negocierile CCM demarate de angajator, însă aceasta i-ar fi răspuns că așteaptă un punct de vedere de la Inspecția Muncii. Însă, tocmai zilele trecute, ITM București a clarificat prin adresa nr.91174/14.01.2025 semnată de Inspectorul șef al ITM Constantin Bujor, faptul că în SRR există în continuare un conflict colectiv de muncă deschis, ceea ce înseamnă că negocierile trebuie să continue din momentul în care au rămas la procedura de conciliere, adică cu divergențele rămase în discuție și, în mod legal, doar cu Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind. (vezi foto)
Totodată, Decizia Civilă nr.5042/27.11.2024, a Curții de apel București confirmă că „…dezafilierea Sindicatului Liber al Salariaților din Radio România nu conduce la lipsa de reprezentare a salariaților din cadrul angajatorului, fiind menținut mandatul acordat de către celelalte două sindicate către Federație. Cum reprezentarea salariaților nu este condiționată de o pondere a sindicatelor nereprezentative la nivelul angajatorului, rezultă că menținerea mandatului acordat Federației de către celelalte două Sindicate nereprezentative, este suficientă pentru continuarea demersului salariaților în scopul încheierii unui contract colectiv de muncă.” – arată în decizia instanței de apel, rămasă definitivă.
Cu alte cuvinte, atât instanța, cât și ITM București confirmă juridic demersurile Federației Cultură și Mass-Media FAIR MediaSind de a apela la toate acțiunile de protest legale pentru a determina conducerea SRR să încheie un CCM la standardele de care se bucură și colegii din celelalte instituții de media, în special față de colegii din Televiziunea Română.
De fapt, miza unor grupuri de interese ancorate politic și care controlează, vremelnic, și destinele Radioului public, este cunoscută de mai mult timp, și anume comasarea SRR cu Societatea Română de Televiziune, ANP AGERPRES și Societatea Națională de Radiocomunicații pentru a subordona politic și financiar instituțiile publice de media, cu sprijinul unor cozi de topor din mișcarea sindicală.
În consecință, Federația FAIR-MediaSind împreună cu membrii afiliați din Radioul Public și cu organizațiile naționale și internaționale la care suntem membri cu drepturi depline – Confederația CNSLR-Frăția, Federația Internațională a Jurnaliștilor, Federația Internațională a Muzicienilor, Federația Internațională a Actorilor, Federația Europeană a Jurnaliștilor, UNI Global și UNI MEI vor continua toate demersurile legale pentru ca drepturile salariaților din instituțiile publice de media să fie respectate.
Departament Comunicare Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind
București, 21 ianuarie 2025
