După aproape 3 ani de acțiuni în justiție, majorările salariale ale angajaților TVR obținute de MediaSind prin semnarea CCM rămân în vigoare
După aproape 3 ani de procese, unul inclusiv la Înalta Curte de Casație și Justiție, majorările salariale obținute de Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind pentru angajații TVR nu mai sunt în pericol!
Curtea de Apel București a respins acțiunea depusă de Sindicatul pentru Unitatea Salariaților – SPUSTV, prin avocatul Gabriel Uluitu, care urmărea anularea parțială a Anexei nr. 4 privind majorările salariale la Contractul Colectiv de Muncă din Societatea Română de Televiziune (detalii aici).
Documentul contestat a fost negociat de Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind, în baza mandatului acordat de Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind – Filiala MediaSind TVR, și conține o serie de drepturi fără precedent pentru salariații celei mai mari instituții de presă a statului român: clauza de conștiință pentru jurnaliști, indexarea obligatorie a salariilor de două ori pe an cu rata inflației; prime de Crăciun și de Paște, diverse sporuri menite să asigure venituri decente, plata orelor suplimentare și alte drepturi esențiale pentru protejarea angajaților TVR.
Decizia este definitivă!
Este pentru prima dată în istoria sindicalismului românesc când o organizație sindicală care ar trebui să apere drepturile salariaților alege, în schimb, să le conteste în instanță! În realitate, această acțiune a SPUSTv reflectă nemulțumirea faptului că, pentru prima dată în ultimul deceniu, o altă organizație – MediaSind – a reușit să negocieze și să obțină drepturi suplimentare reale pentru angajați.
De fapt, frustrarea SPUSTv se explică și prin faptul că a rămas cu un număr redus de membri, dintre care unii nu conștientizează că sumele plătite drept cotizație sindicală sunt folosite discreționar pentru plata unui anumit avocat și a liderilor SPUSTv, așa cum reiese din Raportul de audit intern (detalii aici: Un raport de audit halucinant arată cum au fost prăduiți banii membrilor SPUSTV din 2014 până în prezent!).
Așa cum am mai informat, același avocat al SPUSTv a fost folosit frecvent, pe sume generoase din bani publici, și de conducerea Societății Române de Radiodifuziune, reprezentată de Răzvan Ioan Dincă, pentru a elimina drepturi ale angajaților SRR, după cum am prezentat în reacțiile publice ale MediaSind Radio România.
Toate aceste abuzuri se produc, din păcate, cu complicitatea tacită a unor colegi care, prin plata cotizației, întrețin existența unor organizații toxice ce au dovedit, în mod repetat, că au trădat interesele propriilor membri.
Departament Comunicare MediaSind TVR
București, 5 noiembrie 2025
