Șefii Comisiei desemnați de Angajator tergiversează încheierea CCM folosind tertipuri ieftine de negociere
Negocierea Contractului Colectiv de Muncă din Societatea Română de Radiodifuziune – SRR a continuat ieri, 29 aprilie 2024, între conducerea instituției și Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind, conform mandatului acordat de organizațiile afiliate din SRR – Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind, Sindicatul Național din Cultură – FAIR și Sindicatul Liber al Lucrătorilor din SRR.
Negocierile s-au desfășurat conform convenției părților, în baza Proiectului de CCM înaintat de Federația FAIR-MediaSind în urma consultării cu organizațiile afiliate și cu angajații SRR, coroborate cu prevederile actualului CCM în vigoare. Părțile au convenit ca noul CCM să fie renumerotat cu stabilirea numărului de anexe negociate.
Dacă în runda a doua din 24 aprilie a.c. au fost negociate 16 articole și adoptate 14 timp de 3 ore, din care aproximativ o oră au fost discuții sterile privind necesitatea respectării prevederilor Codului Muncii în Radio România în ceea ce privește interdicția Angajatorului de a modifica unilateral, pe parcursul derulării CIM, a fișei de post, ieri au continuat tertipurile din partea celor care conduc, de facto, Comisia. În aproximativ 4 ore au fost negociate 8 articole, din care au fost adoptate parțial doar 3, negocierile terminându-se la art.25 din Proiectul de CCM – înaintat de FAIR-MediaSind. Nici măcar Clauza de conștiință a jurnalistului și protecția surselor nu au fost adoptate urmând a fi rediscutate, deși aceste principii se aplică de mulți ani în principalele instituții de presă din România și din lume, fiind o garanție a respectării independenței profesiei de jurnalist.
Punctul culminant al discuțiilor a fost când președintele Comisiei din partea Angajatorului împreună cu directorul Resurselor Umane din SRR au încercat, din nou, să schimbe regulile după care s-a negociat până în prezent, și anume în baza Proiectului de CCM al Federației FAIR-MediaSind coroborat cu actualul CCM. A fost momentul în care reprezentanții Federației , constatând reaua – credință care a generat blocajul negocierilor, au solicitat concilierea ITM București în vederea declanșării conflictului colectiv de muncă.
Liderii sindicali au explicat celorlalți membri ai Comisiei că din cauza acestor tertipuri ieftine prin care se încearcă, de fapt, tergiversarea negcocierilor, nu se va putea încheia niciun CCM, fapt care îi va afecta pe toți angajații instituției. Într-un final reprezentanții Angajatorului au acceptat continuarea negocierilor conform regulilor stabilite, în baza Proiectului de CCM înaintat de partea sindicală.
Federația FAIR-MediaSind atrage atenția că în cazul neîncheierii noului CCM, din data de 6 iunie 2024 se vor aplica doar prevederile Codului Muncii, angajările se vor face în baza salariului minim pe economie și, în orice moment, fiecare organizație sindicală din SRR poate să declanșeze acțiuni greviste legale în orice compartiment. Totodată, va fi declanșat conflictul colectiv de muncă urmat de strângerea semnăturilor pentru organizarea grevei de avertisment și a grevei generale la nivelul întregii instituții publice.
Iar toate aceste conflicte sunt generate de niște persoane care nu au nicio legătură cu jurnalismul sau cu personalul de specialitate, fiind doar reprezentanți ai unor departamente de suport administrativ ce pot fi oricând externalizate.
Următoarele ședințe vor avea loc în data de 08 și 09 mai a.c. începând cu orele 11.00.
Delegația de negociere a Federației FAIR – MediaSind este formată din următoarele persoane: Membri titulari: Leonard Octavian Pădureț, Președinte, Cristinel Godinac, Președinte-Executiv, Sorin Emanuel Torică, Vicepreședinte, Constantin Daniel Manasi, Laurențiu – Marius Olteanu, Mihnea Stănescu, Janina Tudor, Cristian Valeriu Nețoiu, Mihnea Chelariu, Alin Pop, Mihai Maiorescu, Liviu Ofițeru.
Membri supleanți: Lucian Gabriel Dănilă, Cristina Predoiu, Vasile Alexandru Marian, Adrian Doroș, Nicoleta Lupașcu, Florin Gălescu, Dumitru Popescu, Zubin Tudor Constantin, Ion Poenaru.
Delegația SRR este formată din următoarele persoane:
Membri titulari: Constantin Bogdan Negulescu, Director Direcția de Management organizațional – președinte, Silvia Gavrilă – administrator șef Secretariatul General, Ioana Cristina Pamfil, Director Direcția Economică, Florin Brușten, Secretar general Departamentul Studiouri Teritoriale, Eduard Traian Nicolau, Director Direcția Resurse Umane, Dan Barabaș, Director Direcția Tehnică, Marius Furdui, Director Direcția Programe, Liliana Staicu, Director Centrul Proiecte Culturale și Evenimente, Mariana Milan, șef Serviciu Juridic, Mariana Magearu, șef Corpul de Control
Secretariat: Dana Dumitrescu, șef Serviciu Reglementări Interne și Raportări Strategice – secretar, Gabriel Arsene – secretar, specialist marketing Serviciul de Comunicare și Relații Publice
Membri Supleanți: Mihaela Vlășceanu – Contabil șef, Laura Sgaverdea, manager Studioul teritorial Radio Reșița, Emilia Blînda, Redactor șef radio România Actualități, Flavia Voinea, manager Studioul Teritorial Radio București, Costin Trif, inginer șef Direcția Programe.
Vă vom ține la curent cu evoluția evenimentelor.
La acest link găsiți Proiectul de CCM în baza căruia se negociază: Federația FAIR-MediaSind prezintă Proiectul noului Contract Colectiv de Muncă rezultat în urma consultării cu angajații din Radio România
Departament Comunicare Federația FAIR- MediaSind
București, 30 aprilie 2024
