Delegații prezenți la Adunarea Generală a SRJ MediaSind au stabilit prioritățile organizației pentru anul 2025
SRJ MediaSind cere implementarea Regulamentului european Media ACT pentru independența instituțiilor de media
Delegații prezenți la Adunarea Generală anuală a Sindicatului Român al Jurnaliștilor MediaSind ce a avut loc în zilele de 12, 13 și 14 martie 2025 la București, solicită actualei Coaliții guvernamentale să implementeze de urgență Regulamentul european Media Act 2024/1083. Termenul limită de implementare pentru țările membre UE este de 8 august 2025! Acest lucru înseamnă depolitizarea instituțiilor publice de mass-media, finanțare corectă prin asigurarea sustenabilității financiare a instituțiilor din mass-media, finanțare asigurată în mod transparent și nu prin diverse sinecuri de partid.
Regulamentul (UE) 2024/1083 urmărește să consolideze libertatea editorială și independența furnizorilor de servicii mass-media, să asigure faptul că furnizorii de servicii mass-media pot funcționa mai ușor transfrontalier pe piața internă a Uniunii Europene (UE), să permită furnizorilor de servicii mass-media să beneficieze de transformarea digitală a spațiului media, să stabilească garanții pentru furnizorii de servicii mass-media și jurnaliști împotriva interferențelor de orice fel, să injecteze mai multă transparență pe piață, în special în ceea ce privește proprietatea asupra mass-mediei sau alocarea publicității de stat, să consolideze cooperarea și convergența în materie de reglementare.
Împărțită în 4 secțiuni – MediaSind AGERPRES, MediaSind TVR, MediaSind RadioRomânia și MediaSind FREELANCERI, Adunarea Generală a SRJ MediaSind a debutat miercuri, 12 martie 2025 la Agenția Națională de Presă AGERPRES, a continuat în data de 13 martie la Societatea Română de Televiziune și în 14 martie la Societatea Română de Radiodifuziune.
Lucrările au fost conduse de către președintele SRJ MediaSind, Cristi Godinac, care a prezentat Raportul de activitate pentru anul 2024, Raportul Economic, Bilantul 2024, Raportul Comisiei de Cenzori, precum și soldul la zi al Fondului de solidaritate, bani care sunt folosiți pentru situații de urgență sau de grevă. Au fost 
prezentate probleme ale filialelor organizației de către președinții și liderii de grupe sindicale MediaSind TVR, Sorin Torică, MediaSind Radio România, Janina Tudor, MediaSind AGEERPRES, Dana Lepădatu și MediaSind Freelanceri.
Președintele Federației Cutlură și Mass-Media FAIR-MediaSind, Leonard Octavian Pădureț, a subliniat sprijinul federației și al organizațiilor naționale și internaționale la care organizația este membru cu drepturi depline. Au fost validate de Adunarea Generală conducerile structurilor teritoriale și ale liderilor de grupe sindicale pentru anul 2025.
Șeful Casei de avocatură cu care organizația are încheiat contract de asistență și reprezentare juridică, avocatul Dan Iordache a prezentat situația dosarelor în care sunt implicați peste 1400 de membri ai SRJ MediaSind din cele 4 filiale ale organizației.
Delegații sindicali au dezbătut problemele cu care se confruntă angajații din mass-media din cauza salarizării precare, a scăderii nivelului de trai, a lipsei protecției jurnalistice. Așa cum arată un raport întocmit pentru 27 de state membre UE de către experţii Centrului European pentru Pluralismul şi Libertatea Mass-media (CMPF) şi Centrului Robert Schumann, presa din ţara noastră prezintă un risc ridicat cu privire la independenţa editorială a jurnaliştilor şi la siguranţa acestora, principalul factor care a dus la această situație fiind subfinanțarea industriei de media, lipsa unor măsuri concrete de protecție a jurnaliștilor, dar și alocarea preferenţială a unor sume şi subvenţii către mass-media de către politicieni şi de către autorităţile publice naționale şi judeţene.
Totodată, refuzul actualei coaliții guvernamentale de a pune punct numeroaselor abuzuri și nelegalități comise de actuala conducere a Radio România, precum și blocarea acțiunilor greviste cu sprijinul unor cozi de topor din mișcarea sindicală, au păgubit angajații acestei prestigioase instituții de protecția și drepturile Contractului Colectiv de Muncă, document expirat încă din 6 iunie 2024.
Au fost discutate și analizate probleme referitoare la:
– modificarea, în regim de urgență, a legilor de funcționare și organizare a celor 3 instituții publice de presă, ANP AGERPRES, SRR și SRTV, proiecte depuse în Parlament în sensul clarificării statutului strategic de serviciu public autonom,
– deblocarea dialogului social la nivel guvernamental cu organizațiile reprezentative sindicale și patronale din cultură și mass-media pentru adoptarea unui pachet legislativ de susținere a jurnaliștilor, angajați și freelanceri, precum și a industriei de media,
– executarea judiciară a sentințelor rămase definitive pentru recuperarea drepturilor neacordate conform contractelor colective de muncă din AGERPRES și SRTV,
– atacarea în justiție a angajatorilor care nu respectă drepturile prevăzute în legislația muncii și în contractele colective de muncă încheiate și înregistrate la ITM
-atacarea în justiție și sesizarea instituțiilor abilitate împotriva abuzurilor asupra drepturilor membrilor SRJ MediaSind.
Nu confundați instituțiile de media cu fabrici și uzine!
Au fost discutate probleme specifice ale filialelor SRJ MediaSind din AGERPRES, TVR și Radio România, precum și despre lipsa de protecție pentru freelanceri. S-a atras atenția guvernanților, dar și angajatorilor, să nu confunde activitatea din mass-media cu cea din fabrici și uzine cum se întâmplă în unele instituții de presă unde angajații sunt urmăriți cu tot felul de condici de prezență și rapoarte de activitate zilnice sau săptămânale. Activitatea jurnaliștilor se desfășoară 24 de ore din 24, 365 de zile pe an, iar neplata muncii în timpul orelor suplimentare, a zilelor lucrate în repaosul săptămânal sau în zilele de sărbătoare legală reprezintă abuzuri care afectează membrii noștri de sindicat.
Totodată, s-a atras atenția asupra presiunilor și a unor acțiuni de șantaj, fals, uz de fals din partea unor persoane cu funcții de conducere și a unor reprezentanți ai compartimentului Juridic din TVR pentru a-i determina pe profesioniștii instituției de a renunța la drepturile de autor. De asemenea, au fost reclamate unele încercări de a reimplementa prin tot felul de proceduri pentru angajații TVR, Codul Etic anulat de instanță definitiv în urma acțiunilor depuse de MediaSind TVR (amănunte aici: Curtea de Apel București a anulat definitiv Codul Etic care instaura dictatura în Televiziunea Română!) Delegații MediaSind au atras atenția că prin aceste presiuni li se restricționează dreptul la muncă în cazul în care refuză să renunțe la drepturile de autor!
Angajații din Radio România continuă protestele împotriva disprețului actualei conduceri
În ultima zi de dezbateri, mai multe reacții aprige au fost generate de refuzul actualei conduceri a Societății Române de Radiodifuziune de a continua negocierile începute încă de anul trecut cu Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind în baza mandatelor acordate de Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind și Sindicatul Național din Cultură FAIR pentru încheierea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de instituție. Atitudinea disprețuitoare a președintelui-general Răzvan Ioan Dincă și a camarilei sale la drepturile angajaților SRR, este jenantă pentru o instituție de prestigiul Radio România.
Având în vedere că dialogul social este blocat de luni de zile, singura soluție pentru soluționarea problemelor angajaților din SRR a rămas continuarea acțiunilor de protest.
În finalul lucrărilor a fost stabilită strategia organizației pentru anul 2025, acțiunile care vor fi organizate pe plan național și internațional cu sprijinul organizațiilor la care Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind este afiliat cu drepturi depline prin Federația Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind: Confederația CNSLR-Frăția, Federația Internațională a Jurnaliștilor, Federația Internațională a Muzicienilor, Federația Internațională a Actorilor, UNI GLOBAL UNION, UNI MEI și Federația Europeană a Jurnaliștilor.
UNI.ON – proiectul european pentru consolidarea dialogului social în România
În cadrul Adunării Generale a Sindicatului Român al Jurnaliștilor MediaSind a avut loc un și atelier sindical organizat în cadrul Proiectului Confederației CNSLR-FRĂȚIA denumit UNI.ON, finanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus (FSE+), Programul Operațional Educație și Ocupare 2021 – 2027.
În cadrul atelierului, au fost abordate subiecte esențiale pentru viitorul profesiei: consolidarea dialogului social în mass-media, tehnici de negociere și comunicare, metode de brainstorming, abilități necesare pentru carierele verzi, dar și impactul inteligenței artificiale asupra industriei media.
Întâlnirea a fost un prilej important de dialog pentru membrii Federaţiei Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind din Agenția Națională de Presă AGERPRES, Societatea Română de Radiodifuziune, Societatea Română de Televiziune, dar și pentru freelanceri. Participanții au discutat deschis despre problemele din domeniu, despre provocările pieței muncii și despre soluțiile necesare pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Atât schimbul de idei, cât și implicarea activă a participanților au confirmat încă o dată importanța acestor întâlniri. Un sindicat puternic înseamnă o voce puternică pentru toți cei care lucrează în acest domeniu, iar proiectul UNI.ON continuă să sprijine dezvoltarea unui dialog social real și eficient.
Împreună suntem mai puternici!
Adunarea Generală a Sindicatului Român al Jurnaliștilor MediaSind
București, 17 martie 2025
