La Radio Iași angajații au decis să înființeze Filiala MediaSind Radio România Iași
Liderii Federației Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind – Leonard Octavian Pădureț, președintele federației și președinte al Sindicatului Național din Cultură, Cristi Godinac, președinte executiv și președinte al Sindicatului Român al Jurnaliștilor MediaSind și Sorin Torică, vicepreședinte federație și președinte al filialei MediaSind TVR, s-au întâlnit ieri, 29 ianuarie 2024, cu angajați ai Radio România Iași și TVR Iași, în cadrul Campaniei lansate de MediaSind- Cunoaște-ți drepturile!
Prima întâlnire a avut loc la Radio România Iași unde liderii sindicali au discutat cu colegii din Societatea Română de Radiodifuziune strategia care ar trebui să fie aplicată în cadrul viitoarelor negocieri ale Contractului Colectiv de Muncă din instituția publică de presă. Prin comparație față de drepturile negociate de organizație în Societatea Română de Televiziune, s-a convenit ca linia roșie peste care să nu se treacă la negocierile noului CCM să fie prevederile din CCM SRTV, în caz contrar, angajații Radio România fiind decisi să susțină declanșarea conflictului colectiv de muncă.
Totodată, la solicitarea mai multor angajați ai studioului regional Iași, s-a convenit constituirea Filialei MediaSind Radio România Iași care va fi lansată în următoarea perioadă, când liderii sindicali vor reveni în localitate. Tot în acel moment vor fi centralizate și propunerile privind noul CCM din SRR.
Nu în ultimul rând, angajații Radio România Iași au fost felicitați de conducerea Federației pentru curajul și determinarea pe care au avut-o în organizarea protestelor din fața sediului instituției, în urma cărora Guvernul a acceptat să mai reducă din restricțiile preconizate pentru angajații SRR și SRTV. Astfel, datorită protestelor colegilor din SRR, și colegii din Televiziunea Română vor beneficia de tichetele de masă!
Ulterior, liderii sindicali s-au întâlnit cu membrii filialei MediaSind TVR Iași pentru a prezenta noile prevederi din CCM SRTV negociat pentru perioada 2024-2026. Aceștia au explicat colegilor de la MediaSind TVR Iași drepturile negociate de organizație pentru toți angajații SRTV, cum ar fi clauza de conștiință a jurnalistului TVR, protejarea surselor de informație, dar și drepturi salariale cum ar fi noua anexă a salarizării din CCM. Totodată, interzicerea cenzurii și dreptul la libertatea de exprimare și de opinie al fiecărui salariat, sunt clauze situate la loc important în cadrul documentului negociat.
Au fost menținute drepturile privind funcționarea unui dialog social între partenerii social la standarde europene, care dau posibilitatea organizației reprezentative – MediaSind TVR să reprezinte eficient și onorant interesele membrilor de sindicat.
Totodată, la concursurile pentru angajare și promovare, reprezentanții MediaSind vor avea un reprezentant cu drept de notare. De asemenea, un membru al MediaSind TVR va face parte, cu drept de vot, în cadrul Comisiilor de cercetare disciplinară, în afara observatorului sindical.
A fost clarificată și situația delegațiilor, în acest sens noua diurnă a fost negociată la 2,5x cuantumul diurnei stabilite pentru personalul din instituțiile publice, dar nu mai mică de 57,5 lei/zi, diurnă de deplasare în străinătate – 1,8 x cuantumul diurnei stabilite pentru personalul autorităților și instituțiilor publice. Indemnizația de cazare a fost trecută în cuantum de 265 lei pe zi fără acte justificative. În situații justificate aceasta poate să fie suplimentată până la 50% cu documente justificative.
Referitor la salarizare au fost renegociați indicii de ierarhizare pentru a se mai elimina din discrepanțele existente și au fost introduse noi funcții, în special pentru domeniul online.
Au fost menținute sporurile pentru condiții de muncă situate între 10 și 30 la sută, indexarea salariilor cu indicele de inflație comunicat de INS obligatorie de două ori pe an, la 1 mai si 1 noiembrie, precum și alte drepturi importante pentru angajații TVR. A fost menținut cuantumul pentru primele de Paște și de Crăciun precum și cuantumul tichetelor de masă și a voucherele de vacanță în cuantumul maxim prevăzut de Lege!
De asemenea, a fost clarificată acordarea sporului de teren în funcție de orele lucrate și nu de zile cum eronat a fost interpretată clauza în procedura inițiată de fosta producător general și de acoliții acesteia. În acest sens, s-a anunțat că în București și în unele studiouri teritoriale au fost deja întocmite fișele cu orele lucrate pe teren în luna ianuarie 2024.
Pentru a recompensa corect pe colegii care lucrează în zilele de sărbători legale și în zilele de sâmbătă și duminică s-a introdus posibilitatea acordării a unui spor de 200 la sută din salariul de bază pentru orele lucrate în aceste zile, conform art.111 alin2) din CCM.
Clauzele de protecție socială au fost clar stabilite de partenerii sociali pentru a contracara tentativele unor grupuri de interese în vederea concedierii salariaților și anume acordarea între 6 și 15 salarii compensatorii, în funcție de anii de vechime în SRTV. A fost clarificată și activitatea de telemuncă și munca la domiciliu.
Angajaţii TVR nu mai sunt responsabili pentru accidentele produse maşinii de serviciu sau aparaturii de serviciu în cazul în care călătoresc în interes de serviciu, respectând foaia de parcurs (prejudicii cauzate de accidente rutiere, de manifestări violente, furturi etc.), cu excepţia cazurilor în care se reţine intenţia sau culpa Salariatului.
De menționat că și în actualul document au fost introduse clauze profesionale preluate din fostul CCM din ramura mass-media care sprijină și garantează independența jurnaliștilor din cea mai mare instituție de presă a statului român! Prin aceste clauze corpul editorial își recapătă independența și statutul profesional în sensul că jurnaliștii instituției publice de presă nu mai sunt considerați doar simpli semnatari ai condicii de prezență!
În cadrul discuțiilor liderii sindicali au prezentat și situația proceselor câștigate în instanță pentru recuperarea primelor de Crăciun și de Paște, dosare în care peste 1000 de membri ai MediaSind TVR și-au câștigat drepturile definitiv.
Campania Cunoaște-ți drepturile! va continua în perioada următoare la filialele MediaSind TVR Timișoara, MediaSind TVR Cluj, MediaSind TVR Tg. Mureș , MediaSind TVR București, precum și la studiourile regionale ale Radio România.
ÎMPREUNĂ SUNTEM MAI PUTERNICI!
Departament Comunicare Federația FAIR- MediaSind
Iași, 30 ianuarie 2024
