Președintele-director general al Radio România a decis să blocheze greva generală prin comiterea unor fapte de natură penală

Șeful SRR a transmis în timpul grevei de avertisment o Notificare către Federația FAIR-MediaSind prin care anunță că va declanșa o nouă procedură de negociere a CCM, acțiune nepermisă de lege pe parcursul conflictului colectiv de muncă

Apel către membrii CA să nu devină complici la abuzurile PDG

Federația FAIR-MediaSind a convocat prin avocat Comisia de negociere a CCM, pentru data de 3 octombrie 2024, ora 11,00, la sediul organizației sindicale din Casa Presei

Președintele-director general al Societății Române de Radiodifuziune, Răzvan Ioan Dincă, a transmis ieri, 1 octombrie 2024, când a avut loc greva de avertisment în instituție, o Notificare adresată liderilor Federației Cultură și Mass-Media FAIR-MediaSind prin care anunță că instituția „va declanșa o nouă procedură de negociere colectivă, în condițiile Legii nr.367/2022, cu modificările și completările ulterioare.”

Ce nu cunoaște șeful SRR, este că tocmai prevederile Legii invocate nu permit declanșarea unei noi proceduri de negociere în timpul desfășurării conflictului colectiv de muncă înregistrat la ITM.

Practic, ieri s-a consumat încă o nouă etapă din acest conflict, urmând să se declanșeze greva generală, preconizată pentru data de 1 noiembrie 2024, de Ziua Radioului public, pe care șeful instituție dorește să o blocheze prin orice mijloace. Acesta dorește să elimine toate rezultatele negocierii CCM obținute în cele 3 luni de întâlniri, pentru a relua un proces care va dura, probabil, până la sfârșitul acestui an, conform procedurilor legale.

Totodată, prin decizia luată, Răzvan Ioan Dincă comite mai multe fapte care ar putea fi catalogate drept infracțiuni și sancționate de prevederile art. 176.alin 2 din Legea nr.367/2023 privind imixtiunea angajatorului în activitatea sindicală, dar și de prevederile art. 297 din Codul Penal privind abuzul în serviciu.

Dând dovadă de necunoașterea legislației naționale și internaționale din domeniul relațiilor de muncă, șeful SRR se folosește în argumentarea deciziei de un motiv pueril, și anume retragerea mandatului de negociere și a dezafilierii Sindicatului Liber din SRR, decizie luată de aceasta în mod nelegal după declanșarea conflictului colectiv de muncă.

În logica stranie a șefului SRR, dacă într-o competiție unii jucători nu mai vor să participe, ar trebui anulate toate rezultatele obținute până în prezent, precum și reluarea acesteia de la zero. Mai mult, ceea ce se face că nu știe șeful SRR, este că Federația FAIR-MediaSind are mandatele depuse la SRR la începutul negocierii, de către două organizații sindicale cu membri în SRR – Sindicatul Național din Cultură FAIR și Sindicatul Român al Jurnaliștilor MediaSind, organizații care au decis să continue conflictul colectiv de muncă. Or, decizia șefului SRR este un evident abuz în funcție care aduce prejudicii consistente tuturor membrilor acestor organizații. Chiar și în cazul în care ar fi existat doar acel sindicat afiliat la federație, decizia retragerii mandatului de negociere a fost luată în mod abuziv și nestatutar de către 3 reprezentanți ai organizației respective, fără a întruni prevederile legale, motiv pentru care aceste abuzuri fac obiectul Dosarului nr. 25749/299/2024 aflat pe rolul Judecătoriei sectorului 1 București. Însă, indiferent de rezultatul acestui proces, este obligatoriu ca negocierile să continue cu organizațiile rămase în cursă. (foto dosar)

În acest sens, Federația FAIR-MediaSind face un apel către membrii Consiliului de Administrației să nu devină complici la comiterea unor fapte care pot fi catalogate drept infracțiuni și să sesizeze deîndată organele de cercetare penală împotriva președintelui – director general al SRR. Totodată, Federația FAIR-MediaSInd va notifica autoritățile competente, precum și Organizația Internațională a Muncii, Comisia Europeană și Parlamentul European pentru restricționarea dreptului la grevă în una dintre cele mai importante instituții de presă din România

În consecință, Federația FAIR – MediaSind face un apel către angajații Radio România să se alăture celor peste 300 de colegi care au semnat deja pentru declanșarea acțiunilor greviste și să semneze tabele până în data de 24 octombrie a.c., astfel încât începând cu data de 1 noiembrie 2024, să se poată declanșa, în mod legal, greva generală.

Totodată, facem un apel către angajații SRR să verifice cu atenție apartenența sindicală pentru a nu gira organizații care s-au dovedit a fi toxice prin pierderea drepturilor salariale.

Dragi colegi, nu vă fie teamă, acțiunile greviste sunt legale, fiind protejate de prevederile Constituției României, ale Legii Dialogului Social, Codului Muncii, dar și de Convențiile OIM și directivele europene din domeniul negocierii colective. Alături de voi se află cele mai importante organizații naționale și internaționale la care Federația FAIR-MediaSind este membră cu drepturi depline – Confederația CNSLR-Frăția, Federația Internațională a Jurnaliștilor, Federația Internațională a Muzicienilor, Federația Internațională a Actorilor, UNI GLOBAL Union, UNI-MEI și Federația Europeană a Jurnaliștilor.

Federația FAIR-MediaSind prin avocat a convocat oficial Comisia de negociere a CCM, pentru data de 3 octombrie 2024, ora 11,00, la sediul organizației sindicale din Casa Presei, pentru a finaliza încheierea CCM, având în vedere alocarea sumei de 40 milioane lei de către Guvern pentru corectarea discrepanțelor existente dintre salariații SRR și cei ai TVR, precum și dintre personalul de conducere și cel de execuție, conform Notificării anexate: Raspuns Adresa SRR 1.00 5055 30 09 2024